PROMUEVEN LA
OCUPACIÓN DE LOS ADULTOS MAYORES DE 55 AÑOS
Inserción
laboral de los "+55"
17/11/2020
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El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires presentó,
junto a la cadena de carnicerías Res, el programa “Potencial
+55”, en un nuevo local ubicado en el barrio porteño de
Recoleta, con el objetivo de fomentar la inserción y
desarrollo laboral de las personas mayores de 55 años. "Potencial +55",
un programa que propone brindar herramientas para la
inserción social
y laboral de las futuras personas mayores, con un triple
abordaje: orientación vocacional, emprendedores e inserción
laboral. El lanzamiento se
formalizó a través de la firma de una carta
de compromiso refrendada por María Migliore,
Ministra de Desarrollo Humano y Hábitat y
José Luis Giusti, Ministro de Desarrollo
Económico porteño.
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Del acto
también participó Sergio Costantino,
Secretario de Intregración Social para
Personas Mayores;
Ezequiel Jarvis, Subsecretario de Trabajo,
Comercio e Industria;
y Omar Onsari, Fundador y CEO de la empresa
"carnicerías Res" la cual posee más de 60 sucursales
diseminadas a lo largo y ancho de la ciudad. |
De esta forma, Res se suma al eje inserción
laboral del programa a través de la
iniciativa “Compromiso en Grande”, que tiene
como objetivo reinsertar y reconvertir la
situación laboral de las personas mayores,
incluyéndose de esa manera en la sociedad
con el objetivo de generar un impacto
positivo en 3 niveles: segmento, comunidad y
empresa.
“Para nosotros la mejor política social es
el trabajo. Este programa acompaña de manera
transversal a este segmento etario tan
valioso para nuestra Ciudad con políticas
públicas que den oportunidades de
desarrollo, junto al sector privado que
también es motor de transformación”, afirmó
María Migliore, Ministra de Desarrollo
Humano y Hábitat porteña.
"Con esta iniciativa, en conjunto con la
Subsecretaria de Trabajo, queremos
revalorizar el rol y protagonismo que tiene
la persona mayor de 55 años en el mercado
laboral, tomando en cuenta el papel de la
experiencia y ser transmisor de aprendizaje.
Queremos agradecer a RES por el compromiso y
esperamos que pronto se sumen más empresas a
esta iniciativa para las personas mayores",
dijo Sergio Constantino.
Por su parte, Ezequiel Jarvis, afirmó:
“Desde la Ciudad venimos trabajando
fuertemente para mejorar las condiciones de
empleabilidad de las personas mayores y
promover su acceso al empleo formal. En esa
línea, contar con la participación y el
compromiso del sector empresario es clave.
El acuerdo de hoy es un gran paso en ese
sentido y demuestra la importancia de la
articulación público - privada para generar
igualdad de oportunidades en el mercado
laboral.”
El programa se articuló entre la Secretaría
de Inclusión de Personas Mayores y la
Subsecretaría de Trabajo, Comercio e
Industria y se difunde entre empresas de
distintos rubros, tamaños y sectores, con el
objetivo de incrementar la sinergia de estas
políticas y que redunden en respuestas
concretas a los desafíos que presenta el
mercado laboral actual.
Para participar del programa, los vecinos y
vecinas pueden enviar sus antecedentes
laborales, experiencia o currículum vitae a:
compromisomayor@buenosaires.gob.ar
Carlos Davis
Fuente:
Prensa
Ministerio de Desarrollo Humano y Habitat
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